Dor nas costas: é muscular ou é a coluna?
Quase todo mundo tem dor nas costas em algum momento. Na maioria das vezes é muscular e passa em poucos dias — mas alguns sinais indicam que a coluna precisa ser investigada. Este guia ajuda a identificar a origem da dor nas costas pela região (pescoço, meio ou lombar) e mostra quando procurar um especialista.
Dor no pescoço (cervical)
A dor na nuca e nos ombros, muitas vezes ligada à postura e ao celular, costuma ser a cervicalgia. Quando irradia para o braço com formigamento, investiga-se a hérnia cervical.
Dor na lombar (parte baixa)
A região que mais dói. A dor lombar costuma ser muscular, mas quando a dor desce para a perna pode ser ciática, muitas vezes causada por uma hérnia de disco. Dor nas pernas ao caminhar, que melhora ao sentar, pode ser estenose de canal lombar.
E quando o laudo assusta?
Achados como bico de papagaio e escoliose nem sempre explicam a dor — muita gente os tem sem sintoma. Por isso o laudo precisa ser lido junto do exame clínico, nunca isolado.
Sinais de alerta — procure um ortopedista
- Dor que desce para a perna ou o braço, com formigamento ou fraqueza.
- Dor que não melhora em 2 a 4 semanas ou piora à noite.
- Dor após trauma, ou com febre e perda de peso sem explicação.
- Qualquer alteração de controle de urina ou fezes (procure atendimento imediato).
Na CBT Ortopedia, em Campo Belo, São Paulo, a coluna é avaliada por especialista, que interpreta os exames junto dos sintomas antes de indicar qualquer tratamento.
Perguntas frequentes
Dor nas costas é sempre da coluna?
Não. A maioria é muscular e passa com repouso relativo, calor e movimento. A investigação da coluna entra quando há sinais de alerta ou a dor não melhora.
Pode fazer exercício com dor nas costas?
Em geral, o movimento ajuda mais que o repouso absoluto. O tipo de exercício, porém, depende da causa — por isso vale a orientação profissional.
Este conteúdo tem caráter informativo e não substitui a consulta com um médico. Diante de qualquer sintoma persistente, procure avaliação profissional.